Kale Logistics
Kale Logistics Solutions è un partner globale nel settore delle soluzioni IT che offre una gamma completa di soluzioni informatiche per il settore della logistica.
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KALE LOGISTICS SI POSIZIONA TRA L’1% DELLE MIGLIORI AZIENDE IN INDIA PER LA MIGLIORE CULTURA AZIENDALE
Il fornitore di soluzioni tecnologiche si è classificato tra i primi 30 datori di lavoro dell'India occidentale per aver promosso una cultura dell'innovazione e del coinvolgimento dei dipendenti
Mumbai, India, martedì 4 ottobre 2022: Kale Logistics Solutions (Kale) si è classificata al 28° postoth in un sondaggio condotto su oltre 2.500 aziende della regione occidentale dell'India per individuare la migliore cultura di squadra.
L'azienda tecnologica ha ricevuto il riconoscimento a seguito di una valutazione approfondita condotta dalla piattaforma Loop, specializzata nell'assistenza sanitaria dei dipendenti, che collabora con grandi aziende per valutare la cultura dei team aziendali in tutta l'India.
Il premio rende omaggio alle organizzazioni lungimiranti che hanno investito nei propri dipendenti per garantire il loro successo e riconoscono quanto l’esperienza lavorativa del proprio personale sia fondamentale per i risultati aziendali.
“Siamo lieti di ricevere questo premio, che riconosce il nostro impegno nel rendere accessibile a tutti la cultura dell’innovazione e del coinvolgimento”, ha dichiarato Rajesh Panicker, direttore operativo e cofondatore di Kale Logistics Solutions.
“Promuovendo una cultura dell’innovazione, consentiamo ai nostri dipendenti in tutta l’organizzazione di assumersi la responsabilità dei propri ambiti di competenza e di ideare nuovi modi per garantire risultati migliori ai clienti.
“I nostri dipendenti, dotati di autonomia decisionale, una cultura aziendale che favorisce il loro sviluppo, nonché strutture, processi e tecnologie di supporto, insieme alla nostra mentalità incentrata sul cliente, ci aiutano a promuovere le iniziative di crescita e trasformazione dei nostri clienti.’
Loop ha condotto un sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti della durata di un mese, coinvolgendo 22.000 dipendenti di oltre 2.500 aziende, che sono state valutate in base a parametri chiave quali la soddisfazione sul lavoro, le opportunità di crescita, la retribuzione, le prestazioni sanitarie e la felicità generale.
Kale è stata premiata per la sua cultura dell'innovazione, che accoglie con favore le nuove idee provenienti da ogni parte dell'organizzazione.
Questa cultura ha portato alla creazione di un portafoglio di soluzioni leader nel settore e a una posizione di rilievo come partner di riferimento per la trasformazione digitale nel settore logistico globale.
“”L'attenzione al personale è nel nostro DNA e noi di Kale conosciamo bene il valore dello sviluppo organico dei talenti", ha affermato Rohit Jain, responsabile delle risorse umane di Kale Logistics Solutions.
“Ci impegniamo a promuovere un ambiente che garantisca pari opportunità. Questo premio riflette la nostra agilità, la nostra innovazione e la nostra eccellenza tecnologica, e ci spinge a raggiungere traguardi ancora più ambiziosi.”
Kale ha già ricevuto in passato un premio come ‘Migliore azienda in cui lavorare’ e ha continuato a perseguire la sua strategia di valorizzazione dei talenti, aprendo di recente un nuovo centro di sviluppo software a Kolhapur, in India, nell’ambito del suo impegno volto ad attrarre e promuovere i talenti al di fuori delle grandi città indiane.
Informazioni su Kalé Logistics Solutions:
Fondata nel 2009, Kalé è un’azienda globale specializzata in soluzioni SaaS per la logistica che sviluppa prodotti software aziendali e piattaforme di commercio digitale per aeroporti, porti marittimi, enti governativi e fornitori di servizi logistici.
I suoi Cargo Community Systems (CCS) mettono in collegamento soggetti coinvolti, altrimenti frammentati, attraverso un’infrastruttura digitale condivisa, consentendo lo scambio di dati senza supporto cartaceo, la visibilità in tempo reale, una maggiore sicurezza e una movimentazione delle merci più efficiente.
Kalé offre inoltre prodotti software aziendali che automatizzano le operazioni e sfruttano l’intelligenza artificiale per consentire un processo decisionale più rapido e basato sui dati nei settori del trasporto aereo, marittimo, ferroviario e della logistica transfrontaliera. Queste soluzioni si integrano perfettamente con CCS, creando una rete connessa di reti che dà vita a un ecosistema commerciale unificato, intelligente e collaborativo.
Kalé unisce una profonda competenza nel settore, l'intelligenza artificiale applicata e la ricerca di settore per contribuire a plasmare la trasformazione digitale del commercio globale.
Tra i suoi cinque centri di sviluppo figura un centro di eccellenza dedicato all'intelligenza artificiale con sede a Pune, in India, incentrato sulla logistica digitale di nuova generazione.
Kalé supporta oltre 5.800 organizzazioni in più di 50 paesi, con piattaforme installate in 150 aeroporti e porti marittimi.
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KALE LOGISTICS SI POSIZIONA TRA L’1% DELLE MIGLIORI AZIENDE IN INDIA PER LA MIGLIORE CULTURA AZIENDALE
Il fornitore di soluzioni tecnologiche si è classificato tra i primi 30 datori di lavoro dell'India occidentale per aver promosso una cultura dell'innovazione e del coinvolgimento dei dipendenti
Mumbai, India, martedì 4 ottobre 2022: Kale Logistics Solutions (Kale) si è classificata al 28° postoth in un sondaggio condotto su oltre 2.500 aziende della regione occidentale dell'India per individuare la migliore cultura di squadra.
L'azienda tecnologica ha ricevuto il riconoscimento a seguito di una valutazione approfondita condotta dalla piattaforma Loop, specializzata nell'assistenza sanitaria dei dipendenti, che collabora con grandi aziende per valutare la cultura dei team aziendali in tutta l'India.
Il premio rende omaggio alle organizzazioni lungimiranti che hanno investito nei propri dipendenti per garantire il loro successo e riconoscono quanto l’esperienza lavorativa del proprio personale sia fondamentale per i risultati aziendali.
“Siamo lieti di ricevere questo premio, che riconosce il nostro impegno nel rendere accessibile a tutti la cultura dell’innovazione e del coinvolgimento”, ha dichiarato Rajesh Panicker, direttore operativo e cofondatore di Kale Logistics Solutions.
“Promuovendo una cultura dell’innovazione, consentiamo ai nostri dipendenti in tutta l’organizzazione di assumersi la responsabilità dei propri ambiti di competenza e di ideare nuovi modi per garantire risultati migliori ai clienti.
“I nostri dipendenti, dotati di autonomia decisionale, una cultura aziendale che favorisce il loro sviluppo, nonché strutture, processi e tecnologie di supporto, insieme alla nostra mentalità incentrata sul cliente, ci aiutano a promuovere le iniziative di crescita e trasformazione dei nostri clienti.’
Loop ha condotto un sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti della durata di un mese, coinvolgendo 22.000 dipendenti di oltre 2.500 aziende, che sono state valutate in base a parametri chiave quali la soddisfazione sul lavoro, le opportunità di crescita, la retribuzione, le prestazioni sanitarie e la felicità generale.
Kale è stata premiata per la sua cultura dell'innovazione, che accoglie con favore le nuove idee provenienti da ogni parte dell'organizzazione.
Questa cultura ha portato alla creazione di un portafoglio di soluzioni leader nel settore e a una posizione di rilievo come partner di riferimento per la trasformazione digitale nel settore logistico globale.
“”L'attenzione al personale è nel nostro DNA e noi di Kale conosciamo bene il valore dello sviluppo organico dei talenti", ha affermato Rohit Jain, responsabile delle risorse umane di Kale Logistics Solutions.
“Ci impegniamo a promuovere un ambiente che garantisca pari opportunità. Questo premio riflette la nostra agilità, la nostra innovazione e la nostra eccellenza tecnologica, e ci spinge a raggiungere traguardi ancora più ambiziosi.”
Kale ha già ricevuto in passato un premio come ‘Migliore azienda in cui lavorare’ e ha continuato a perseguire la sua strategia di valorizzazione dei talenti, aprendo di recente un nuovo centro di sviluppo software a Kolhapur, in India, nell’ambito del suo impegno volto ad attrarre e promuovere i talenti al di fuori delle grandi città indiane.
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Informazioni su Kalé Logistics Solutions:
Fondata nel 2009, Kalé è un’azienda globale specializzata in soluzioni SaaS per la logistica che sviluppa prodotti software aziendali e piattaforme di commercio digitale per aeroporti, porti marittimi, enti governativi e fornitori di servizi logistici.
I suoi Cargo Community Systems (CCS) mettono in collegamento soggetti coinvolti, altrimenti frammentati, attraverso un’infrastruttura digitale condivisa, consentendo lo scambio di dati senza supporto cartaceo, la visibilità in tempo reale, una maggiore sicurezza e una movimentazione delle merci più efficiente.
Kalé offre inoltre prodotti software aziendali che automatizzano le operazioni e sfruttano l’intelligenza artificiale per consentire un processo decisionale più rapido e basato sui dati nei settori del trasporto aereo, marittimo, ferroviario e della logistica transfrontaliera. Queste soluzioni si integrano perfettamente con CCS, creando una rete connessa di reti che dà vita a un ecosistema commerciale unificato, intelligente e collaborativo.
Kalé unisce una profonda competenza nel settore, l'intelligenza artificiale applicata e la ricerca di settore per contribuire a plasmare la trasformazione digitale del commercio globale.
Tra i suoi cinque centri di sviluppo figura un centro di eccellenza dedicato all'intelligenza artificiale con sede a Pune, in India, incentrato sulla logistica digitale di nuova generazione.
Kalé supporta oltre 5.800 organizzazioni in più di 50 paesi, con piattaforme installate in 150 aeroporti e porti marittimi.
La nostra visione
L'obiettivo di SESAR è quello di modernizzare la gestione del traffico aereo europeo (ATM) attraverso la definizione, lo sviluppo e l'implementazione di tecnologie e procedure nuove o migliorate (Soluzioni SESAR).
La visione di SESAR si basa sul concetto di ’operazioni basate sulle traiettorie” e si fonda sulla fornitura di servizi di navigazione aerea (ANS) a supporto dell’esecuzione della traiettoria operativa o di missione — il che significa che gli aeromobili possono seguire le traiettorie preferite senza essere vincolati dalle configurazioni dello spazio aereo.
Responsabile dell'implementazione di SESAR
La funzione del Responsabile dell'implementazione SESAR (SDM) è definita dal Articolo 9 del regolamento di esecuzione (UE) n. 409/2013 della Commissione. Sotto la supervisione della Commissione europea, la funzione SDM consiste nella sincronizzazione e nel coordinamento dell’attuazione dei progetti comuni. Un progetto comune è un regolamento di esecuzione della Commissione che impone agli Stati membri dell’Unione europea e ai loro soggetti operativi interessati l’attuazione delle modifiche operative più essenziali previste dal Piano generale europeo di gestione del traffico aereo (ATM). Il primo progetto comune è noto come Progetto comune pilota (PCP) ed è definito dal Regolamento (UE) n. 716/2014. L’SDM sincronizza e coordina l’attuazione in linea con il Programma di implementazione SESAR, che rappresenta una visione progettuale dei Progetti comuni e ne organizza l’attuazione in sequenze ottimali di attività da parte di tutte le parti interessate coinvolte nell’attuazione. Sviluppare e mantenere il Programma di implementazione SESAR in stretta consultazione con tutte le parti interessate è un altro importante compito che rientra nella funzione dell’SDM.